. ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

30 ноября и 01 декабря 2022 г.

в г. Барнауле + он-лайн

приглашаем принять участие в СПЕЦКУРСЕ (16 часов)

АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2022-2023

ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ

ПРЕПОДАВАТЕЛИ:

Бобровская Наталья Николаевна – высококлассный специалист в области трудового права, имеет многолетний опыт проверок работодателей, знает все причины и последствия обращения работников в надзорные органы, действующий начальник отдела №2 федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства

Новикова Елена Викторовна – консультант – практик, преподаватель-практик. Аттестованный преподаватель Института Профессиональных Бухгалтеров и Аудиторов России. С 1998 года консультант по налогообложению и учёту, специалист-практик по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения. Дипломированный Международным Институтом профессиональных менеджеров (IPFM, UK) СПЕЦИАЛИСТ по дисциплинам «Финансовый менеджмент» и «Внутренний аудит», АССА ДипИФР-Рус.

 

О ЧЕМ НАШ КУРС

Обучение ориентировано на HR-специалистов, по управлению персоналом, руководителей кадровых служб, собственников бизнеса, работников бухгалтерской службы, юристов, занимающихся вопросами кадрового обеспечения и взаимодействия.

Спецкурс предназначен для специалистов-практиков в сфере трудовых отношений, которые ежедневно решают конкретные задачи правового взаимодействия с работниками и контролирующими органами.

Цель спецкурса – на практических примерах помочь кадровому специалисту решить наиболее сложные вопросы работы с кадрами.

На спецкурсе-практикуме:

  • разберем кадровые процедуры, для которых нужны базовые юридические знания.

  • Вы узнаете о хитростях юристов, которые они применяют в работе с кадрами

  • лектор поделится лайфхаками для успешной кадровой работы в вопросах увольнения, сокращения, простоев, правовых знаний, необходимых каждому кадровому специалисту.

  • Вы получите конкретные рекомендации по грамотному взаимодействию с работниками и контролирующими органами на основе личного опыта лектора.

  • Разберем необходимые и достаточные действия для кадрового специалиста в текущей непростой ситуации, связанной с мобилизацией и военным учетом, увольнениями и простоем.

 

Лицу, успешно освоившему дополнительную профессиональную программу, выдается документ о квалификации - удостоверение о повышении квалификации.

Квалификация, указываемая в удостоверении, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

Сведения о выдаче удостоверений в течение 60 дней с даты выдачи вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), формирование и ведение которой утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.08.2013 № 729.

В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, запись о времени обучения на курсах повышения квалификации вносится в трудовую книжку.

Курс разработан в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»

Для выполнения трудовых функций Е/02.6, Е/03.6, G/02.7, G/03.7 , G/04.7, H/04.7

Организация оплаты труда персонала, Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота, Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, Организация и администрирование оплаты труда персонала Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения, Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота

 

Преимущества для участников обучения:

  • Будут учтены все изменения законодательства по вопросам семинара на дату его проведения

  • Раздаточный материал содержит бумажную и электронную составляющие.

  • Разбор конкретных ситуаций, предложенных участниками

  • Просмотр видео-записи курса в течение 2-х недель

​

Подробная программа

​

ОБУЧЕНИЕ СОСТОИТСЯ   

30 НОЯБРЯ и 01 ДЕКАБРЯ 2022 г. с 10.00 до 17.00  в г. Барнауле

 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ одного человека 11 100-00 руб.. НДС не предусмотрен.

Возможно участие в одном дне.

В стоимость включены обучение, индивидуальные консультации, раздаточный материал по теме обучения, обед, кофе-брейки, комплекты для записей.

ВОЗМОЖНО УЧАСТИЕ В ОБУЧЕНИИ ЧЕРЕЗ ВЕБИНАР

Стоимость участия через вебинар 10 830-00 руб.. НДС не облагается. 

В стоимость включены обучение через вебинар, раздаточный материал по теме семинара в электронном виде, индивидуальные консультации, оплата работы вебинарной площадки.